“在外打工,能从网站上看到市领导述职述廉,看到家乡的变化,心里既高兴又自豪。”“以后要多搞这种述职述廉,不管是不是走形式,至少做到公开透明,让群众看到干部干了什么,廉洁不廉洁。”在安徽省滁州市政府网站的论坛中,网民们对该市第一季度领导干部电视公开述职述廉赞不绝口。
今年以来,该市创新政务公开举措,多形式“亮晒”领导干部实绩, 全方位拓展群众监督渠道,使各级干部“亮绩”更直观,“比绩”更简便,“评绩”更科学,“核绩”更准确。目前,该市已公布市级领导干部月度工作大事80余件,11名市级领导在电视上公开述职,公示了105名县(市、区)和市直部门领导的政绩曲线图。
今年4月初,包括市委书记、市长在内的22名市领导的3月份月度工作大事在该市政府网站公布。该市建立领导干部月度工作大事公开制度,从市领导到各县(市、区)以及市直部门领导班子成员每月汇报工作大事。每月初,有关部门统一收集、汇总领导干部上月工作大事,经市委、市政府审定后,在政府网站公开。
该市开展领导干部电视公开述职活动,每季度随机抽取各县(市、区)和市直部门主要负责人进行电视公开述职。电视台、广播电台和政府网等媒体同步直播述职活动,各网站开辟专栏,听取网民意见建议,接受社会监督。
同时,建立健全年度工作绩效考核体系,制定《县(市、区)和市直部门党政主要领导政绩曲线图体系》,要求各县(市、区)和市直部门主要负责人每年按相应标准绘制政绩曲线图。今年4月,依据去年绩效考核结果,该市将各单位党政主要领导政绩曲线图汇编成册,印发全市,并在市政府门户网站公布。
该市规定,凡年度考核成绩落后导致政绩曲线下滑的,一年下滑则亮“黄灯”警示责任人,两年下滑则亮“红灯”,对相关责任人予以免职。(廖曙光)
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